S sústavné zlepšovanie
Firma Snico si plne uvedomuje, že udržať sa na trhu znamená kráčať s najlepšími.
Preto podniká kroky k neustálemu zlepšovaniu výrobných procesov,
k udržateľnému a zodpovednému spôsobu výroby, ktorý je súčasťou
firemnej filozofie.
N návrat k jednoduchosti, prírode, domácim tradíciám a regionálnym koreňom
Tri základné piliere firmy tvoria ľudia, príroda a regionálne korene.
Pre firmu je mimoriadne dôležité, aby každá horčica
mala svoj domov. Sme hrdí na to, že kvalitná horčica sa vyrába práve
u nás a dávame prácu ľuďom na Liptove.
I inovatívne postupy
Technický rozvoj vo svete výrazne napreduje. Aj Snico sleduje aktuálne trendy
v moderných technológiách a presadzuje cielené inovácie a neustálu
optimalizáciu procesov. Výrobné priestory firmy prechádzajú postupnou
modernizáciou s ohľadom na ekologické aspekty.
C cesta za spokojnosťou zákazníka
Hlavnými cieľmi spoločnosti sú vysoká kvalita, bezpečnosť produktov
a spokojnosť zákazníka. Robíme všetko pre to, aby sa ku klientovi dostal
kvalitný výrobok za primeranú cenu. Každý podnet od zákazníka je pre nás
impulzom pre neustále zlepšovanie sa.
O ohľaduplnosť k životnému prostrediu a trvalá udržateľnosť
Patria k najdôležitejším hodnotám a princípom, ktoré tvoria hlavnú koncepciu firmy.
Snažíme sa spájať ľudí, spolupracujeme s partnerskou školou a vedieme
ľudí k trvalo udržateľnému chovaniu. Podporujeme projekty, nápomocné
pri ochrane životného prostredia.
Politika kvality
Kvalita je základom našej firmy ako poprednej potravinárskej spoločnosti zameranej na výrobu
pochutín.
Zámerom spoločnosti SNICO, s.r.o. je udržať a prehĺbiť povedomie svojich zákazníkov, dodávateľov,
obchodných partnerov, štátnych orgánov a celej verejnosti ako pojem kvality vo výrobe kečupov a horčice.
Nadviazaním na mnohoročné skúsenosti v odbore a neustálym zlepšovaním kvality výrobkov a rôznych
aktivít učíme všetky zainteresované strany chápať našu firmu v zmysle: SNICO, s.r.o. – tradícia a kvalita.
Na vysokej kvalite našich výrobkov sa podieľajú všetci zamestnanci, ktorí sú viazaní príslušnými
záväzkami.
KVALITA ZNAMENÁ ZÍSKAŤ DÔVERU A PREFERENCIE SPOTREBITEĽOV
Naša firma sa zaväzuje ponúkať svojim zákazníkom a spotrebiteľom výrobky a služby, ktoré spĺňajúcich
požiadavky, majú ich preferencie a prispievajú k správnej výžive.
Naši zákazníci a spotrebitelia sú stredobodom našej pozornosti a preto si naplno uvedomujeme ich
oprávnení, do ktorých vkladajú svoju dôveru.
KVALITA JE ZÁVÄZKOM KAŽDÉHO Z NÁS A NÁS VŠETKÝCH
Nositeľmi kvality našich výrobkov a základným predpokladom úspechu sú naši zamestnanci. Kvalita práce
našich zamestnancov je úzko spojená s ich spokojnosťou a rozvojom, preto sa snažíme klásť dôraz na
pracovné prostredie, bezpečnosť a ochranu ich zdravia, na sústavné vzdelávanie a motiváciu smerujúcu
k dosiahnutiu vysokej kvality.
Naši zamestnanci na najrôznejších úrovniach v odbore kvality sú zároveň strážcami kvality, bezpečnosti
potravín a dodržiavania všetkých platných požiadaviek potravinárskej legislatívy.
Vedenie spoločnosti zodpovedá za vhodné nastavenie systému kritických bodov a za vytváranie podmienok
k jeho neustálemu zlepšovaniu oblasti kvality výrobkov a služieb, starostlivosti o životné prostredie
a ochrany zdravia pri práci.
KVALITA ZNAMENÁ ZÁRUKU BEZPEČNOSTI POTRAVÍN A ÚPLNÚ ZHODU
S POŽIADAVKAMI POTRAVINÁRSKEJ LEGISLATÍVY
Naša spoločnosť kladie dôraz na úplnú zhodu zo záväznými štandardami a dodržiavaním princípov systému
riadenia kvality, zahrňujúcich požiadavky na kvalitu, bezpečnosť potravín a potravinársku legislatívu na
všetkých stupňoch reťazca hodnôt.
Náš systém riadenia kvality je v súlade s medzinárodnými štandardami a jeho plná transparentnosť je
zaistená a overená nezávislými externými subjektmi.
Naša spoločnosť sa zaväzuje pristupovať voči všetkým zamestnancom etickým spôsobom a etické správanie
vyžaduje aj od svojich zamestnancov.
Usilujeme sa o to, aby sme boli vnímaní ako stabilný subjekt dosahujúci priaznivých hospodárskych
výsledkov. Kvalitu chápeme ako prostriedok k lepším ekonomickým výsledkom spoločnosti, ktorý prináša
prospech zákazníkom i zamestnancom.